Kyrkomötet
Motion 2026:46
av Leif Nordlander m.fl.
Förslag till kyrkomötesbeslut
Kyrkomötet beslutar att ge kyrkostyrelsen i uppdrag att:
- göra en omedelbar utvärdering av det gemensamma administrativa systemet enligt motionen;
- återkommer med behov av extra medel för att systemet ska fungera fullt ut;
- ser över kostnaderna som drabbar pastorat och församlingar för gemensamma
administrativa system; - undersöker vilka konsekvenser det får för den grundläggande uppgiften när chefer, främst kyrkoherdar och arbetsledande personal, får ägna mer tid åt löneadministration.
Motivering
Gemensamma administrativa system, som i grunden är en positiv utveckling, har som mål att bli obligatoriska för alla pastorat och församlingar som inte är pastorat (härefter angivet ”församlingar”) kommer att innebära en ökad arbetsbörda för arbetsledande befattningar i Svenska kyrkan. Dessutom har det vid flera tillfällen varit problem med utbetalningar annat än grundlön enligt uppgift från lokala medarbetare. Syftet med systemen är ju att frigöra medel för Svenska kyrkans grundläggande uppgift såsom ”Färdplan…” anger. Vid denna beräkning har man inte tagit med den ökade arbetsbelastning som det kommer att innebära för kyrkoherdar och arbetsledande personal i pastorat och församlingar. I t.ex. Falköpings pastorat kommer kostnaden endast för löneservice att uppgå till 180 000 kronor men beräkningen av arbetsledande befattningars kostnader har inte gjorts och kommer med all sannolikhet att öka jämfört med innan systemet infördes. Till detta kommer den ekonomiservice som alla också ska ansluta sig till.
Vilka besparingar görs i praktiken och hur blir det något som tjänar är den grundläggande uppgiften? Orden om ”mer resurser för den grundläggande uppgiften” får inte blir en dimridå för dåligt underbyggda beslut som i längden tar resurser från densamma. Det bör göras en omedelbar utvärdering som kontrollerar dels systemets tillförlitlighet, dels om det finns tillräcklig kraft för såväl mjukvara som hårdvara för att det inte ska uppstå problem vid rapportering arbetstid, och lönetillägg samt vid utbetalning av löner och arvoden i föreskriven/utlovad tid samt en plan för eventuella extra kostnader detta kommer att innebära innan systemet är i full drift i hela Svenska kyrkan.
Falköping den 25 juli 2026
Leif Nordlander (FK), Håkan Persson (FK)